选择团队这个词来写，忽然间，感觉好空旷，竟然无从下笔，细细想来，来到火爆已经1年半的时间了。随便写一下自己想法吧，也许并不华丽，但是一字一句都是发自内心。
来到火爆将近一年半的时间，在这里面我感觉到了家的温馨，家人的关怀。
火爆拥有良好的文化氛围，拥有睿智果敢的企业领导人，拥有的而又朝气蓬勃的项目，才组建了整个火爆网络。初来火爆听到多的火爆大厦，火爆人的梦。火爆大厦，将是我们火爆人共同的梦，一个梦的实现将要靠我们火爆人每一位家人努力才能实现，火爆的梦，也是我们大家的梦。大家都希望自己的公司能够越做越强，而作为大家庭的一员，我们也将倍感自豪。大概这就是团队的归属感，团队的荣辱感与使命感，而我们每一位家人都在努力着。
火爆文化中其中有一个重要的文化环节将是我们的早会。有人说的会议很多，早会，午会，还有晚会，而我身边的朋友们每次提到他们公司会议的时候，没有一个人是热情拥护的，更没有从开会的过程中快乐幸福的，但是火爆的早会不会给人带来这种感觉，来公司每天都会有早会，而我们火爆人，早上来到公司期盼的也是早会，早会过程，大家的演讲，大家分享的内容，在我看来就是一个汲取营养的过程。平时生活很懒散，没有时间花费太多的心思去额外的去学习，公司有一项学习的环节，一方面也缓解了紧张而又有压力的气氛，也让自己从中学习到不少知识。
还有火爆的司歌，来公司的第二天就开始接触相信我们会创造奇迹，一直到现在，每次听到这首歌内心都会有一种平和，有一种力量，同时也会增加一份的感恩的情怀。不管是在工作中，在生活中都会遇见不如意的事情，可以每次早会唱歌的同时会细细的回味，暗自给自己力量，自己的忧愁思绪也会随着歌曲慢慢淡去，把自己调整到状态，去迎接每一天的新生活。
火爆还拥有很多很多，值得去学习的地方。自己所在的项目也是一个朝气蓬勃的，积极向上的团体，农资人很乐观，也阳光，也很向上，大家面对困难不为所惧，面对挑战与竞争不为所退，大家选择了一块面对，一起承担，我觉得拥有这样的团队，大家一起抱团迎难而上。精诚团结，在12月份看到我们知识渊博的长江同志，看到了积极乐观的小潘同志，每天都洋溢阳光与正能量的迎春同志等等，他们是那么的积极向上，拼搏进取，让自己也深深体会到了大家在为整个部门争先付出自己一份力量。很感动。至今回忆充满激情与力量。
一个良好的团队不是一个人的事，需要我们共同的努力，大家为了共同的梦想一起努力！
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