一个足球队就像一部机器，只有每个部件都运转起来，才能收到的效果。仅仅只靠个人技术是赢不了比赛的，团队精神在比赛中尤为重要，是比赛中的致胜因素之一。企业就像一个足球队，员工是绿茵场上拼搏的球员，一场比赛能不能进球，取决于团队之间能否精诚合作，朝着同一个目标前进。
团队精神对于足球、对于企业都是致胜的重要因素之一，因此，做好团队协作工作就成为了走向成功的基本保障。在团队协作中有三点至关重要，分别为：沟通交流、优势互补、奉献精神。
我们常说“行胜于言”，强调做人应该多做少说。然而，在实际的生活工作中，沟通交流至关重要，甚至有可能成为决定一场胜负的主要因素。比如在一场足球比赛中时，如果不能与场上的队员、教练好好交流，可能会在毫无根据的情况下做出错误的判断，从而丧失一次进球的机会。而企业员工之间不能很好的沟通交流，则可能导致返工，从而浪费企业资源、引起双方之间不必要的误会，为今后的工作带来一些不良的影响。
员工之间会由于性格、工作经验等不同情况，具有不同的能力。因此，团队成员之间的优势互补就成为共同推动团队成长的决定因素。一个团队只有利用个性和能力差异，在团结协作中实现优势互补，发挥积极协同效应，才能带来“1＋1＞2”的绩效。
在足球运动员对足球比赛的态度上，团队精神表现为足球运动员在自己的岗位上“尽心尽力”，“主动”为了整体的和谐而甘当配角，“自愿”为球队的利益放弃自己的私利。作为企业的员工，我们也必须学会为团队无私奉献，为推动企业实现更好的发展贡献自己的力量。
绿茵场上的临门一脚，是球队每个成员努力的结果。而企业的快速发展，离不开每位员工的努力。让我们在新的一年，精诚合作，共同打造火爆奇迹！
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