2010年5月，作为一名还未毕业的学生，在回校毕业答辩的火车上，我有缘与富有激情的四个人坐在同一个车厢的同一个桌旁，他们有一个是初中都没上完就在社会上奔波了五六年的比我还年轻的人，其他三个是70后，拥有丰富社会经验的人。在谈笑间，其中一人问我：“你知道为什么你在书上学的知道在三年、五年后就给忘记了，但是自行车你学会了，三年、五年甚至十年、二十年你都不会忘记？”我茫然了，问他答案。他回答道：“因为书是读出来的，自行车是骑出来的”。我沉思了一会，笑了笑作为回应。

 

      2011年6月4日，毕业了近一年的我参加了公司的内训，醍醐灌顶般让我明白，自行车是骑出来的。在接下来两天的培训中，感触颇深。

 

      如何去理解这个团队。记得毕业前找工作写简历的时候，不管是谁都会在自我评价里写上“有较强的团队合作意识”。如果分工合作是团队，各尽其责就是团队精神。生命数字游戏环节中，考验的不仅仅是专注，还需要的是尽心尽责，时间说的是效率，完成说的质量。团队就是这么一个组合体。日常工作中，我们每个项目就是一个团队，首先分有业务和技术，其次技术部分有编辑、美工与程序，我们分工明确，各尽其责，共同去维护着项目的发展，虽然我们都有自己的优点和缺点，但没有完美的个人只有完美的团队，只要我们负起责任，将我们的职责做到位，相信我们就是一个完美的团队。

 

     其次的感触就是“人生旅途”。虽然作为B我从头到尾一直在保护着A，不让他受到他人的威胁与伤害，但我是自私的，我没有真正的站在A的立场去想，我没有设身处地的去为A想。结束的时候有一种心痛的感觉，这种感觉不是后悔，不是自责，而更多想到的是：人生路上，我们会经历很多坎坷，甚至是更加残酷的环境，我们应该以一种什么样的心态去面对才是重要的。

 

    通过这次培训，更多的是让我对自己有了更深的认识，我知道，我需要的不是认识，而是在认识自我的时候如何去改变自己，如何让自己有一个提高，一个突破。