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员工新闻 - 打造团队特训营!

2011/6/10 发布人:郭利敏

     两天的培训很快就结束了,想想刚开始培训的时候,我还在想,我以前参加过了,大致的课程都了解了,应该不会有什么感觉了,所有的想法往往是在经过实践验证以后才被推翻,回忆起前两天的培训,笑过、哭过、悲痛过、无助过,想想自己的工作、生活,才发现培训中的每个环节都是生活工作中的缩影。


     伴随着祈祷的音律,我似乎回到了培训当时,风采给我的感触还是深,当我们队里的领导在不停的接受惩罚的时候, 我忍不住的还是哭了,我感觉,作为一个领导,每天要替公司所有的人承受压力,要去考虑到每个人的处境,但是自己呢?作为一个员工,从来没有说想过自己领导的难处,没有想过,在自己躺在自己温馨的被窝的时候,自己的领导在做什么,有时候领导下达一个命令,自己还找这找那借口去反抗,大家为什么不能换个角度想,彼此换个角度,考虑下别人。这点是我感觉欠缺的地方,我从来没有站在别人的角度上去思考问题,没有理解过别人,自己在平常的生活和工作中,不管是自己的同事家人还是朋友,自己一直始终坚持自己的原则,从来没有考虑过,如果我退一步,结果会不会不同了呢?退一步,大家是不是都会皆大欢喜呢?自己的想法永远都是为自己着想,为什么自己的想法总是为自己考虑,这一点,必须要知道,必须要明白!


    人生旅途让我很感动,在平常的生活工作中,一直都有一个陪伴我的搭档,这个搭档或许一直在变动,但是,重要的是自己在成长的道路上,总会需要大家的帮助,自己在路上到底做了什么,值得大家为自己去付出那么多,自己的行程有时候是自己无法控制的,总是需要有一个小天使,一直不断的帮助我!珍惜帮助自己的每个人,深深的记在心里,铭记在自己的心里!


    生命数字这个环节是我们大家失分严重的,在看其他的队员进行的时候,我一直感觉是很简单的,但是我从来没有发现,自己的角度站在一个旁观者上,旁观者清亘古不变的道理!真正当自己处在一个紧急的时刻的时候,自己会发现所有的一切是那么难,跟自己想象的差别是那么大,心态、专注所有的因素都决定着这场游戏的成败,这是一个很简单的游戏,可以玩过以后忘记了,不管了,但是,工作呢?能当作是一个简单的游戏吗?如果自己把工作也看成是一场游戏,那么如果我们游戏失败的话,为我们承担后果的就是我们的老板,就是我们的领导。现在的社会其实很残忍,稍有不慎,就会跌到万丈深渊,这些后果是我从来没有考虑到的,从来没有想到过的!


    一个环节是我难以接受的,由于在中间的过程中,分数比较落后,我们的团队以解散告终,大家面临的问题是找工作,寻找自己的新团队,自己的心顿时被抽空了,感觉自己的团队到底是为什么?自己的团队中到底出现了什么困难,竟然让大家遭遇这样的打击。在痛苦的同时,自己该不该去想想,自己的团队为什么会解散?为什么自己的团队会是一名?自己的团队为什么会被解散?想来想去,还是把问题的原因总结在自己的身上,为什么团队之间没有一定的凝聚力,为什么团队该具备的因素大家都不会去寻找呢?这到底是为什么?好好想想自己的现实工作中、、、为什么自己的团队让大家感觉是一盘散沙,为什么自己的团队是那么的微不足道,为什么自己的团队说解散就解散了。。。为什么那么残酷。。为什么那么残忍。。为什么自己还是整天无动于衷,,,为什么。。。为什么。。。好好想想自己的问题到底出在哪里。。。。


    还年轻,多付出点吧!为自己的将来多付出点吧!将来的收获取决于现在的耕耘!

 

 

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