为期两天的内训结束了，留给大家的是感动，是激情，是深思。通过“打造团队”的课程，我领会到了很多东西。

 

     首先，学会换位思考，主动承担责任。这节课的题目是“受伤害与责任”，不熟悉的两个人组成一组，相互诉说着自己曾经受到过的伤害，很多人难过的哭了，也许是伤心，也许是后悔，也许是遗憾。但是，同样的事情，如果我们换个角度去思考，如果当初自己没有那么坚持，而是退让一步；如果自己当时多为对方考虑一下，也许这个伤害就不会出现了，或者说结果对自己的伤害就没有那么大了。遇到事情先想自己的问题，不要一味的埋怨别人，一切问题的根源在于自己。

 

    其次，想得到自己想要的，你就要主动去争取。比如说领导的位子，比如说胜利的结果，只有主动出击，机会才属于自己。当然，在其位谋其职，当我们站到一定的高度时，就要学会做一些事情，做一些决定，并且还要随时准备承担各项的责任。“风采”展示给大家的就是：做为一个领导你所要承担的责任有很多，对自己的公司负责，对自己的员工负责；做为一个员工你应该做好自己的本职工作，从而降低企业发展的风险和损失。

 

    再次，想要取得成功，团队中的每一份子都要团结协作。除了做好自己的本职工作之外，还要配合好其他的工作，这样一个集体才能共同进步。“生命数字”的课程告诉我们，不但要合理分配各项工作，每个人还要专注于自己的工作，大家都专注了，才能共同进步，达到利益化。一个团队胜利了，那么每个人也是胜利者。

 

   ，人与人之间要相互信任。在“人生旅途”这个课程中，和我搭档的是一个不认识的新人，甚至彼此不知道名字。当大家一组一组通过旅途中的一个个障碍时，彼此都拉紧了手，紧紧抱着彼此，保护着彼此。有些人感动的哭了，因为B组的强力保护和彼此之间的相互信任，大家艰难的走完了这一程。没有人抱怨，留下的只有感动，心与心的距离又拉近了。

 

   在紧张又感动的气氛中，课程结束了，再次想起那一节节震撼心灵的课程，我决定改变自己。一切问题的根源在于自己，从改变自己做起，一步步迈向成功。