这次白沙的培训，让我们每个人都找到一个不一样的自己。平时自己懒散惯了，但是拓展后自己变得积极起来。平时自己只觉得做好自己本职工作就行了，可是培训后，让我们明白，有些事情是要靠团队的每一个人来完成的。不是只做好自己就Ok了。
    在“拍数字”“开始、坐、起”的小游戏中，我感受到了，我们必须拼尽全力才能够让我们的队伍的。稍不留神就被其他团队分数所超过。这中间有我们每一个人的分工、配合、协作。我们团队配合的很好。

    在“艰难任务”中我们是四组中获胜的团队。因为我们的领导很明确，我们每个人都做好我们自己的工作，有什么问题都向领导提出来。然后由领导决定。配合的比前几个游戏都密切的多。合作也是非常的好。这个游戏的另外一组，我们项目的人比较多，以及其他项目的精英也都在其中。因为各个都是精英，所以各个都站着领导的角色，而真正领导不自信，办法一多，就慌了神，所以这个游戏的小团体就输了。从这个游戏当中，我们可以反思，为什么每个人都要替领导决定，你可以提领导出谋划策，但是你如果做出了替领导决定的行为，那么以后自己将很不好走。我们要做的是提意见而不是领导权、决定权。我们要做的是替领导多考虑一些问题。都当老板，谁做民工。我们是由属于我们自己的任务，不要自己的任务还没有完成，就急于想做他人的工作。
    事实上，大家是都想把工作做的更漂亮一些，所以意见也就更多一些。我们每个人也都是想把任务完成到。在接下来的毕业墙-4.2米的毕业墙，一共196位同事，集体翻越毕业墙。那个场面，那个壮观，那个震撼，说实话都有种想哭的感觉。平时感觉弱不禁风、瘦瘦弱弱的男生们，竟然一个个担起了人墙、挑起了托人的责任。这是让我感动的时刻。196位同事，只用了16分58秒42的优异成绩成功的翻越了4.2米高的毕业墙。当初的我们猜测，要翻越这堵4.2米高的墙，需要一个小时、两个小时，可是我们却用了不到17分钟的时间做到了。我觉得我们好伟大。男同胞们好伟大。公司好伟大。

【火爆食品招商网：马艳军】