对于拓展训练以前只是听说，从来都没有接受过这样的培训，只是想着和军训应该相差不大，但是在客车上一个小小拍手测验让我了解拓展训练的内涵所在，体验式学习，这种学习更加有利于我们记忆，我很荣幸参加了周五、周六公司组织的白沙湖拓展训练，就和大家分享下这两天的感想。
    我们做的个培训项目叫生死电网，就是伤亡（违反游戏规则死亡）小的情况下通过电网，在这个项目给我感触深的就是对战友的信任和资源的合理分配，我是一个较胖的男生，在同样大小的网洞中我的死亡概率是较高的，在我们脱离地面的那一刻我感觉到了身体下沉好多，我想这下我们完了，我要死亡了，当时我都闭上了眼睛，害怕看到自己触网那一幕，而结果很出乎我的意料，我竟然过去了，虽然还压倒对面的几个队友，我想对你们说谢谢了，虽然这只是训练但我们知道在现实中你们也会同样这样对我的。当我们这组人员一个个到达对面时，却留下了一个从头到尾都在一直帮助我们的队友，而且我们过去的人已经把下面的网洞用完了，用教官话就是“你们把他活活逼死了”，这时我想了每个都有自己合适的岗位，只有每个人都站在自己合适的位置上，团结一致才可能把资源化的利用，这样通过才能团队的共同努力，才能得到理想的结果。

    我们做的另个一项目叫做共建家园，就是在逆境中(戴上眼罩)共同完成任务,在这个项目中给我感触就是沟通与领导。在任务一开始教练给我们六个小队每个小队下达一个任务，接到任务之后教练就让我们带上了眼罩，我们小队的任务是每隔一分钟大喊一声“你们是笨蛋”，在一开始的时间里我们小队的人以为只要我们很好的完成我们的任务就行了，在开始几分钟后有人问绳子在哪里，还有人到我们小队问绳子在哪里，我们都有点排斥心理的说不知道，再过几分钟有人问每个队的任务是什么，这时我们才想到我们是要六个小队共同完成一个目标，然而这时项目时间已经不多了，在接下来的时间里，大家都很努力，然而戴上眼罩的我们各自为战，缺少必要的沟通同时也缺少一个强有力的，我想在如果开始六个小队就进行交流我们节省很多的时间，我们如果我们有一个强有力的领导，大家都听他的指挥，也许在的时间我们还有可能完成我们的任务，只有团队成员之间很好的沟通才能更好的项目目标，只有各个团队之间更好的交流才可能完成公司的目标，只有有一个强有力的领导才能让我们走的更快、走的更远。
    在这次体验式拓展培训中学到的东西还有很多很多，这种体验式学习不仅让我们很好的接受，同时也将记忆更加深刻，这是难忘的一段记忆，也给我留下了一生受用的精神。

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